Arbeitsmotivation

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Querschnittsthemen
Beschäftigungsqualität
Arbeitsplatzbeziehungen und -motivation
Arbeitsmotivation

Erwerbstätige, die ihre Arbeitsmethoden wählen oder ihre Arbeitsreihenfolge beeinflussen können, nach Geschlecht und Alter
qoe_ewcs_7b1
Von2005
Bis2015
Werte1.080
Abhängig Beschäftigte, die regelmäßig Rückmeldung von ihrem Vorgesetzten erhalten, nach Geschlecht und Alter
qoe_ewcs_7b2
Von2015
Bis2015
Werte360
Erwerbstätige, die denken, einen nützlichen Arbeitsbeitrag zu leisten, nach Geschlecht und Alter
qoe_ewcs_7b3
Von2005
Bis2015
Werte1.080
Erwerbstätige, die sehr schnell oder mit knappen Fristen arbeiten müssen, nach Geschlecht und Alter
qoe_ewcs_7b4
Von2005
Bis2015
Werte1.080
Erwerbstätige, die Einfluss auf Entscheidungen mit Bedeutung für ihre Arbeit haben nach Geschlecht und Alter
qoe_ewcs_7b5
Von2010
Bis2015
Werte720