L’indicateur de violence fondée sur le genre est fondé sur les résultats de l’enquête de l’UE (https://ec.europa.eu/eurostat/web/gender-based-violence) sur la violence fondée sur le genre à l’égard des femmes et d’autres formes de violence interpersonnelle (EU-GBV). La violence fondée sur le genre à l’égard des femmes est définie comme «la violence dirigée contre une femme parce qu’elle est une femme ou la violence qui touche les femmes de manière disproportionnée» (convention d’Istanbul, article 3, point d)). Cet indicateur couvre les violences physiques (y compris les menaces) ou sexuelles à l’âge adulte. L’indicateur mesure la proportion de femmes âgées de 18 à 74 ans ayant subi des violences physiques et/ou sexuelles de la part d’un partenaire ou d’un non-partenaire.
Cet indicateur mesure la différence entre la rémunération horaire brute moyenne des hommes salariés et des femmes salariés en pourcentage du salaire horaire brut moyen des hommes salariés. L’indicateur a été défini comme non ajusté, puisqu’il donne une vue d’ensemble des inégalités entre les hommes et les femmes sur le plan de la rémunération et mesure une notion plus large que la notion d’égalité des rémunérations pour un travail égal. Tous les membres du personnel travaillant dans les entreprises de dix salariés ou plus, sans restriction d’âge et du nombre d’heures prestées, sont inclus.
L’indicateur mesure la différence entre les taux d’emploi des hommes et des femmes âgés de 20 à 64 ans. Le taux d’emploi est calculé en divisant le nombre de personnes âgées de 20 à 64 ans par la population totale du même groupe d’âge. L’indicateur montre l’activité et la situation de l’emploi pour quatre groupes de personnes: les travailleurs salariés travaillant à temps plein, les travailleurs à temps partiel, les travailleurs intérimaires et les sous-employés travaillant à temps partiel. L’indicateur est basé sur l’enquête de l’UE sur les forces de travail.
La population en dehors de la force de travail comprend les personnes qui n’ont pas d’emploi et qui ne recherchent pas activement un emploi ou ne sont pas disponibles pour travailler (même s’ils ont trouvé un emploi qui débutera dans le futur). Ils ne sont donc ni employés ni chômeurs. Cette définition, utilisée dans l'enquête de l'UE sur les forces de travail (EU-EFT), est basée sur les résolutions de la Conférence internationale des statisticiens du travail (CIST) organisée par l'Organisation internationale du travail (OIT). La raison pour laquelle les personnes ne font pas partie de la population active couverte par cet indicateur inclut « la prise en charge d’adultes handicapés ou d’enfants », ce qui comprend les soins aux propres enfants ou aux enfants du conjoint vivant à l'intérieur ou à l'extérieur du ménage, ainsi que les soins aux parents adultes malades, âgés, incapables ou handicapés (âgés de 15 ans ou plus).Cela exclut cependant les responsabilités de soins envers les amis, les non-parents ou leurs enfants, les soins en tant qu'emploi, et les soins en tant que travail bénévole. Seules les personnes qui expriment leur volonté de travailler, même si elles sont inactives, sont prises en compte.
Cet indicateur mesure la proportion de la population âgée de 18 à 24 ans ayant au maximum un niveau d’études secondaire inférieur et n’ayant suivi aucun enseignement ni aucune formation au cours des quatre semaines précédant l'enquête. L’enseignement secondaire inférieur se réfère aux CITE 2011 (Classification internationale type de l’éducation) niveaux 0 à 2 pour les données à partir de 2014 et aux CITE 1997 niveau 0 à 3C court pour les données jusqu’à 2013. Les données proviennent de l’Enquête sur les forces de travail de l’UE (EFT-UE).
Cet indicateur mesure la proportion de la population âgée de 25 à 34 ans ayant achevé avec succès des études supérieures (université, établissement d'enseignement technique supérieur, etc.). Ce niveau d’éducation atteint se réfère à la CITE (Classification Internationale Type de l'Education) 2011 niveaux 5 à 8 pour les données à partir de 2014 et à la CITE 1997 niveaux 5 à 6 pour les données jusqu’en 2013. L’indicateur s’appuie sur l’Enquête sur les forces de travail de l'UE (EFT-UE).