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  1. Base de données par thèmes
  2. Population et conditions sociales
  3. Éducation et formation
  4. Participation à l'éducation et à la formation
  5. Formation professionnelle continue (FPC) en entreprise
  6. Stratégies en matière de formation professionnelle continue (FPC)
  • Entreprises qui planifient la FPC par type de planification, type d'apprentissage et classe de taille - % de toutes les entreprises
    trng_cvt_07s
    De2005
    À2020
    Valeurs13 633
  • Entreprises qui planifient la FPC par type de planification, type d'apprentissage et activité de la NACE Rév. 2 - % de toutes les entreprises
    trng_cvt_07n2
    De2010
    À2020
    Valeurs16 932
  • Entreprises qui planifient la FPC par type de planification, type d'apprentissage et activité de la NACE Rév. 1.1 - % de toutes les entreprises (2005)
    trng_cvt_07n1
    De2005
    À2005
    Valeurs3 285
  • Entreprises avec accord de FPC par type d'accord, type d'apprentissage et classe de taille - % de toutes les entreprises
    trng_cvt_08s
    De2005
    À2020
    Valeurs11 383
  • Entreprises avec accord de FPC par type d'accord, type d'apprentissage et activité de la NACE Rév. 2 - % de toutes les entreprises
    trng_cvt_08n2
    De2010
    À2020
    Valeurs14 025
  • Entreprises avec accord de FPC par type d'accord, type d'apprentissage et activité de la NACE Rév. 1.1 - % de toutes les entreprises (2005)
    trng_cvt_08n1
    De2005
    À2005
    Valeurs2 721
  • Entreprises dans lesquelles les représentants du personnel participent à la gestion de FPC par type d'implication et classe de taille - % de toutes les entreprises
    trng_cvt_09s
    De2005
    À2020
    Valeurs3 274
  • Entreprises dans lesquelles les représentants du personnel participent à la gestion de FPC par type d'implication et activité de la NACE Rév. 2 - % de toutes les entreprises
    trng_cvt_09n2
    De2010
    À2020
    Valeurs3 874
  • Entreprises dans lesquelles les représentants du personnel participent à la gestion de FPC par type d'implication et activité de la NACE Rév. 1.1 - % de toutes les entreprises (2005)
    trng_cvt_09n1
    De2005
    À2005
    Valeurs850
  • Principales compétences pour le développement de l'entreprise par type de compétence et classe de taille - % de toutes les entreprises
    trng_cvt_10s
    De2010
    À2020
    Valeurs4 717
  • Principales compétences pour le développement de l'entreprise par type de compétence et activité de la NACE Rév. 2 - % de toutes les entreprises
    trng_cvt_10n2
    De2010
    À2020
    Valeurs7 054
  • Réaction habituelle par rapport aux besoins futurs de compétences par type de réaction et classe de taille - % de toutes les entreprises
    trng_cvt_11s
    De2010
    À2020
    Valeurs1 488
  • Réaction habituelle par rapport aux besoins futurs de compétences par type de réaction et activité de la NACE Rév. 2 - % de toutes les entreprises
    trng_cvt_11n2
    De2010
    À2020
    Valeurs2 232